Tous les employés du ministère américain de la Santé et des Services sociaux ont été informés vendredi de la possibilité de démissionner volontairement en échange d’un paiement de 25 000 $, a déclaré une source familière avec la situation à CBS News.
Le courriel à l’échelle du département a offert un “paiement incitatif volontaire de séparation”, a indiqué la source. Les employés ont été accordés jusqu’à une date limite du 14 mars pour répondre.
L’offre de vendredi fait partie des efforts de l’administration Trump pour réduire la taille de la main-d’œuvre fédérale et réduire le budget du gouvernement à travers les licenciements de masse et les coupes financières. Ce processus a été principalement réalisé par le département de l’efficacité du gouvernement de la Maison Blanche, ou Doge, dirigé par le milliardaire Elon Musk.
Agences fédérales annoncé Plus de 62 200 coups d’emploi en février, un nombre qui a bondi aux licenciements américains à leur plus haute note depuis juillet 2020.
Et la semaine dernière, Un rachat similaire de 15 000 $ à 25 000 $ ont été offerts aux employés de la Social Security Administration.
Le HHS de grande envergure compte plus de 80 000 employés et supervise plusieurs grandes agences de santé, notamment la Food and Drug Administration, les US Centers for Disease Control and Prevention, les National Institutes of Health et les Centers for Medicare & Medicaid Services.
Des milliers de travailleurs de probation à travers le HHS a été informé Le mois dernier, ils seraient licenciés. Les travailleurs probatoire sont généralement ceux qui travaillent depuis moins d’un an.
Images getty
On ne sait pas comment les licenciements et les rachats auront un impact sur certains des défis auxquels HHS et son nouveau chef, Robert F. Kennedy Jr., y compris, y compris s’attaquer à l’épidémie de grippe des oiseaux qui a contribué à une augmentation du prix des œufs, ainsi que d’un épidémie de rougeole qui a fait au moins deux vies.
En janvier, immédiatement après que le président Trump ait pris ses fonctions, les plus de deux millions de travailleurs fédéraux civils se sont vu offrir des démissions différées dans lequel ils seraient payés jusqu’en septembre sans être tenus de se présenter au travail. Environ 75 000 travailleurs accepté cette offrequi a été contesté devant le tribunal.
Alexander Tin a contribué à ce rapport.