Tout était prêt, sauf le paraphe des hommes de Pierre-Édouard Stérin. Engagé depuis dix-huit mois, le rachat de l’équipementier automobile GMD par une émanation du fonds Otium capital du milliardaire devait se solder par un accord le mardi 22 avril, sous l’égide du CIRI, le Comité interministériel de restructuration industrielle au ministère de l’Économie.
Le lendemain, jour prévu pour la signature de l’accord, patatras, les représentants du fonds Otium Capital (Montyon) ne viennent pas au rendez-vous et se mettent aux abonnés absents, sans explications. Prêteurs, actionnaires, repreneurs, tous étaient pourtant tombés d’accord pour la reprise d’un groupe endetté, écrit sobrement le PDG, Alain Martineau, à l’ensemble des salariés, pour qui « cette absence soudaine de signature, dans un environnement déjà marqué par de nombreuses incertitudes, est profondément regrettable ».
« Un manque de respect envers les salariés »
Selon nos informations, le groupe de Pierre-Édouard Stérin avait pourtant récemment mis un coup de pression pour être le seul repreneur en lice, tandis qu’un groupe chinois, DSBJ, avait lui aussi déposé une offre de reprise du groupe employant plus de 5 000 salariés, dont 1 800 en France, sur 15 sites de production.
Depuis décembre 2023, Bercy, à travers le CIRI, suit de très près la cession de ce groupe avortée brutalement. « Nous, élus, a réagi l’intersyndicale, avions demandé que cette rencontre soit l’occasion d’obtenir des engagements fermes sur l’avenir industriel et social du groupe GMD, les emplois, les accords d’entreprise et la pérennité des sites en France. Force est de constater que cette réunion a été marquée par une absence de contenu concret, tant sur le plan industriel que sur la stratégie à court, moyen et long terme. Aucun plan d’investissement, aucune garantie sur l’emploi ou sur la non-restructuration n’ont été fournis », précisent les élus du groupe, regrettant « le manque de respect dont font preuve certains acteurs envers les salariés et leur avenir ».
Suivez leur regard… « Nous