Après avoir licencié plus de 200 employés de probation de l’agence fédérale des secours en cas de catastrophe du pays, l’administration Trump a fait son premier pas pour démanteler le Agence fédérale de gestion des urgences (FEMA) quelques mois avant la saison des ouragans.
Dans un e-mail étiqueté, “Mise à jour d’embauche” et obtenu par CBS News, la FEMA a informé les employés vendredi soir d’un nouveau processus d’embauche qui révise les renouvellements des contrats pour plus des deux tiers de la main-d’œuvre de l’agence, obligeant tous les employés à soumettre l’approbation de nouvelles extensions au ministère de la Sécurité intérieure (DHS).
La décision a créé une confusion parmi les rangs de milliers d’employés touchés, craignant que le nouveau processus ne vide effectivement la majorité des effectifs de la FEMA au cours des deux à quatre prochaines années en forçant les employés à réappliquer leur emploi par le biais des surveillants de l’agence au DHS.
Stimulé par l’action exécutive du président Trump le mois dernier en dirigeant le Département de l’efficacité du gouvernement ou “Doge” pour initier des réductions à grande échelle de la main-d’œuvre fédérale, la nouvelle politique affecte les membres du cadre de réponse sur appel de l’agence connue comme “Core” ainsi que les réservistes de la FEMA.
“Ce changement s’appliquera à la plupart des postes de la FEMA, car les noyaux et les réservistes de deux ans et quatre ans composent une grande partie de la main-d’œuvre”, indique l’e-mail.
L’administrateur par intérim de la FEMA, Cameron Hamilton, a informé son équipe de direction de la décision la semaine dernière, selon plusieurs sources d’agences, ce qui a incité les administrateurs régionaux à annoncer la nouvelle aux employés lors de réunions de toutes les main qui tenus jeudi et vendredi qui ont laissé de nombreux membres du personnel décousu et bouleversés.
“Les employés ont commencé à prendre leur congé et à faire de l’emploi”, a déclaré un employé actuel de la FEMA à CBS News. “Ils ont vu l’écriture sur le mur.”
Plus de 8 800 employés de base de la FEMA représentent environ 39% de la main-d’œuvre de l’agence, selon un récent rapport du US Government Accountability Office (GAO), et sont chargés de fournir une assistance en cas de catastrophe avant et après les ouragans, les tornades, les incendies de forêt et d’autres urgences déclarées par le gouvernement fédéral. Notamment, les premiers intervenants sont financés uniquement par le biais du Fonds de secours en cas de catastrophe, leur permettant de fonctionner par le biais de fermetures gouvernementales.
Les principaux employés du personnel de récupération des centres de récupération, inscrivez-vous aux survivants pour une aide à la récupération et effectuez des contrôles de porte à porte sur les communautés qui sont dévastées par les tempêtes et les événements météorologiques extrêmes. Les environ 7800 réservistes de l’agence constituent une main-d’œuvre temporaire sur appel qui est également déployée sur les catastrophes, les urgences et la formation critique, à l’échelle nationale.
Le courrier électronique a ordonné aux employés des dates de résiliation du contrat après le 17 mars de soumettre des demandes de “renouvellements et extensions” au ministère de la Sécurité intérieure “pour la décision”.
Bill Clark / CQ-Roll Call, Inc via Getty Images
L’annonce d’embauche ne s’applique pas à certains postes du programme national d’assurance contre les inondations, et des postes, notamment le spécialiste de la gestion des urgences, le spécialiste des ressources humaines, le spécialiste des contrats, le spécialiste des technologies de l’information et l’avocat, selon l’e-mail envoyé à la FEMA Workforce, vendredi.
Le courrier électronique indique également que toutes les embauches externes et l’intégration de nouveaux employés ont été gelées jusqu’à nouvel ordre, à l’exception des personnes nommées politiques.
Dans une déclaration à CBS News samedi, un porte-parole du DHS a déclaré que la décision “réduisait les dépenses et la bureaucratie inutiles qui ralentissent les efforts de secours”.
“La FEMA a mis en œuvre un gel de l’embauche complet et a institué un processus d’examen du DHS pour tous les postes de catastrophe qui sont à renouveler. La revue de renouvellement s’applique à la majorité des effectifs de la FEMA”, a déclaré le porte-parole. “Le président Trump et la secrétaire (Kristi) Noem savent que les efforts de reprise après sinistre sont mieux dirigés par des fonctionnaires de l’État et locaux, et non des bureaucrates fédéraux.”
Mercredi, M. Trump a signé un décret exécutif ordonnant aux gouvernements de l’État et des locaux de “jouer un rôle plus actif et important” dans la préparation des urgences à l’échelle nationale.
“Je dis que vous n’avez pas besoin de la FEMA, vous avez besoin d’un bon gouvernement de l’État”, a déclaré M. Trump lors de la visite des communautés de Los Angeles à la suite d’incendies de forêt dévastateurs en janvier. “La FEMA est une situation très chère, à mon avis, la plupart du temps.”
Pendant des mois, le président a joué avec l’idée d’éliminer l’agence. Le bras de secours en cas de catastrophe du pays a été établi sous l’administration Carter et remontée plus tard en vertu du DHS alors que le ministère a été levé après le 11 septembre.
Projet 2025 Les propositions politiques comprennent un appel à «réformer les dépenses d’urgence de la FEMA pour changer la majorité des coûts de préparation et de réponse aux États et aux localités au lieu du gouvernement fédéral».
“Si les États ne sont pas prêts, ils feraient mieux de se préparer”, a déclaré un employé actuel de la FEMA à CBS News. “Il faut quatre mois FEMA pour rafraîchir et réapprovisionner toutes nos marchandises qui sont envoyées pour la saison des ouragans. Je ne peux pas imaginer que les États soient presque suffisamment personnel ou suffisamment robustes pour gérer cette mission par eux-mêmes.”
Pour sa part, la secrétaire du DHS, Kristi Noem, a déclaré que même si le gouvernement fédéral devrait jouer un rôle dans les secours en cas de catastrophe, elle soutient le désir du président de “se débarrasser de la FEMA de la façon dont il existe aujourd’hui”.
La décision de remodeler le processus d’embauche pour les sites de secours en cas de catastrophe de l’agence survient également quelques mois avant la saison des ouragans de l’Atlantique, qui se déroule du 1er juin au 30 novembre.
Dans une interview en décembre dernier, l’ancienne administratrice de la FEMA, Deanne Criswell, a déclaré à CBS News que l’agence voit une catastrophe déclarée fédérale à peu près tous les deux jours, avec près de 180 urgences déclarées au cours des 11 premiers mois de 2024 – une augmentation d’environ 50% par rapport à 2023. L’ancien administrateur a appelé la catastrophe de dos pour la “nouvelle normale”.
CBS News a contacté la FEMA pour commenter la nouvelle directive.
