Avis par Tristan Hennig, Shujaat Khan (Washington DC) Vendredi 24 janvier 2025 Interinter Press Service
WASHINGTON DC, 24 janvier (IPS) – Les économies d’Asie-Pacifique sont susceptibles de subir des changements de marché du travail en raison de l’intelligence artificielle (IA), les économies avancées étant davantage affectées. Environ la moitié de tous les emplois dans les économies avancées de la région sont exposées à l’IA, contre seulement environ un quart de marché émergent et les économies en développement.
Cependant, comme nous le montrons dans nos dernières perspectives économiques régionales en Asie-Pacifique, il existe également plus d’emplois dans les économies avancées de la région qui peuvent être complétées par l’IA, ce qui signifie que la technologie améliorera probablement la productivité plutôt que de remplacer complètement ces rôles.
La concentration de ces emplois dans les économies avancées d’Asie pourrait aggraver les inégalités entre les pays au fil du temps. Alors qu’environ 40% des emplois à Singapour sont considérés comme très complémentaires à l’IA, la part n’est que de 3% au Laos.
L’IA pourrait également augmenter les inégalités au sein des pays.
La plupart des travailleurs à risque de déplacement dans la région Asie-Pacifique travaillent dans le service, les ventes et les rôles de soutien de bureau. Pendant ce temps, les travailleurs qui sont plus susceptibles de bénéficier de l’IA travaillent généralement dans des rôles managériaux, professionnels et techniciens qui ont déjà tendance à être parmi les professions les mieux rémunérées.
Comme le montre le tableau de la semaine, nous constatons également que les femmes sont plus susceptibles d’être à risque de perturbation de l’IA, car elles sont plus souvent en service, en vente et en rôles de bureau. Les hommes, en revanche, sont plus représentés dans des professions qui sont peu susceptibles d’être touchées par l’IA à ce stade, comme les travailleurs agricoles, les opérateurs de machines et les travailleurs élémentaires à faible teneur en compétence.
Comment les décideurs politiques pourraient-ils répondre à la menace de l’aggravation des inégalités?
Premièrement, des filets de sécurité sociale efficaces combinés à des programmes de reskilling pour les travailleurs concernés seront essentiels pour réaliser une transition d’interstruction inclusive.
Deuxièmement, l’éducation et la formation pour aider l’effet de main-d’œuvre ce que l’IA rend possible sera particulièrement pertinente dans les économies émergentes d’Asie, étant donné qu’ils ont relativement peu d’emplois dans lesquels l’IA pourrait rendre les travailleurs plus productifs. Il aidera également les travailleurs déplacés à passer à de nouveaux rôles et à soutenir la recherche et le développement qui améliorent l’innovation.
—Ce blog est basé sur la boîte 1 de la note analytique incluse dans les perspectives économiques régionales Asie-Pacifique d’octobre 2024. Pour en savoir plus sur l’IA et les emplois, consultez le blog du directeur général du FMI, Kristalina Georgieva, sur les implications du marché du travail et le tableau de la semaine montrant quelles économies sont mieux équipées pour l’adoption de l’IA.
Tristan Hennig est économiste au bureau de Malaisie et de Singapour au département Asie et Pacifique du FMI. Il détient un doctorat. de l’Université de Cambridge. Ses intérêts de recherche comprennent l’économie financière, la politique monétaire et le risque systémique.
Shujaat Khan est économiste au bureau du Japon au département Asie et Pacifique du FMI. Il détient un doctorat. et maîtrise en économie de l’Université Johns Hopkins et des diplômes de baccalauréat en physique et en économie du Middlebury College.
Source: FMI
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