Une petite victoire. En conflit avec la direction d’ADP depuis plusieurs mois, les syndicats CGT, CFDT, FO, CFE-CGC et UNSA d’Aéroports de Paris revendiquaient une prime Jeux olympiques pour tous, afin de rétribuer le surcroît de travail occasionné par l’événement mondial, ainsi qu’un plan d’embauches de 1 000 postes et l’arrêt de la dégradation des conditions de travail, notamment la garantie de pouvoir poser des congés et jours de repos. Un préavis de grève avait été déposé pour ce mercredi 17 juillet afin d’obtenir satisfaction face à des employeurs qui jouait la montre.
Une prime de 300 euros pour l’ensemble du personnel
Après une réunion de négociation lundi 15 juillet, la direction a accédé à un certain nombre de ces demandes et les syndicats ont donc levé le préavis de grève. Dans un communiqué, la CGT-ADP annonce le versement d’une prime de 300 euros pour l’ensemble du personnel, permettant de « reconnaître l’implication de l’ensemble des salariés, bien que le montant aurait pu être amélioré ».
L’intersyndicale annonce également l’engagement de discussions sur les effectifs dès septembre 2024. Les syndicats soulignent que cette question et celle de l’amélioration des conditions de travail « restent liées à la poursuite de discussions ».
Un accord de fin de grève a été signé par la majorité des syndicats, excepté Force Ouvrière (FO), qui souligne le refus de la direction d’ouvrir une négociation immédiate sur les grilles de salaire, l’absence d’engagement sur les droits aux congés et repos. Le syndicat préserve sa « capacité à agir pour continuer à revendiquer sur tous les sujets, y compris pendant la période des Jeux Olympiques ».
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