Donald Trump, qui a eu 78 ans en juin, serait la personne la plus âgée de l’histoire des États-Unis à être élu président s’il gagnait en novembre. La question de l’âge et de l’aptitude à occuper un poste a été soulevée à plusieurs reprises au cours de la saison politique, y compris mardi lorsqu’un intervieweur a demandé à Trump si il nommerait un PDG son propre âge.
Il n’est peut-être pas surprenant que Trump ait déclaré qu’il le ferait, mais avec quelques réserves, notant qu’il n’embaucherait pas son ancien rival présidentiel, le président Joe Biden, 81 ans.
“Je connais beaucoup de gens octogénaires. Je connais des gars octogénaires qui ne quitteront pas l’entreprise, comme les entreprises familiales où ils ne veulent pas que les enfants prennent le relais parce qu’ils sont beaucoup plus compétents que leurs enfants”, a déclaré Trump. a déclaré mardi à son intervieweur, le rédacteur en chef de Bloomberg, John Micklethwait, à l’Economic Club of Chicago.
Mais rares sont les PDG de grandes entreprises américaines qui soient aussi vieux, voire plus âgés, que Trump. Parmi les sociétés Fortune 500 – les 500 plus grandes sociétés américaines en termes de chiffre d’affaires total –, seules six sont plus âgées que l’ancien président, selon la société financière Madison Trust. Ils sont:
Warren Buffett, PDG de Berkshire Hathaway, 94Roger Penske, PDG de Penske Automotive, 87Robert Greenberg, PDG de Skechers, environ 83Albert Nahmad, PDG de Watsco, 84Seifi Ghasemi, PDG d’Air Products, environ 80A.J. Teague, PDG d’Enterprise Products, environ 79 ans
La plupart des PDG des sociétés cotées en bourse sont dans la cinquantaine, ce qui représente environ la moitié de tous les PDG, selon une analyse réalisée en janvier par le Conference Board. Seulement 14 % environ des PDG ont plus de 60 ans, selon le groupe.
“Vous dites simplement que certains de nos grands dirigeants mondiaux datent des années 80”, a déclaré Trump. “Et si vous regardez l’histoire, certains de nos plus grands dirigeants mondiaux avaient 80 ans. Non, cela ne me dérangerait pas.”
Trump a jusqu’à présent refusé de divulguer de nouveaux détails sur son bien-être physique ou mental, brisant ainsi des décennies de précédent. Sa rivale, la vice-présidente Kamala Harris, a sorti ses disques plus tôt ce mois-cison médecin déclarant qu’elle est en « excellente santé » et « possède la résilience physique et mentale » requise pour occuper le poste de présidente.
Bien qu’il n’y ait aucune obligation pour les candidats de divulguer leurs données de santé, les candidats à la présidentielle divulguent traditionnellement leurs dossiers médicaux volontairement étant donné les exigences du poste, en particulier s’il y a des inquiétudes concernant leur âge.
Pendant ce temps, les Américains sont plus nombreux que jamais à travailler après 75 ansreprésentant l’un des groupes de travailleurs à la croissance la plus rapide. En 2022, environ 1 personne sur 12 âgée de plus de 75 ans était encore sur le marché du travail, contre 1 sur 20 environ deux décennies plus tôt, selon les données du ministère du Travail.
Certains travailleurs de plus de 75 ans restent sur le marché du travail parce qu’ils aiment leur travail et n’envisagent pas de prendre leur retraite. Mais beaucoup continuent à travailler parce qu’ils n’ont pas les moyens de prendre leur retraite, ce qui n’est pas un problème pour Trump, dont la fortune est estimée à 5,6 milliards de dollars.
contribué à ce rapport.
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