Avis de Patrick Devine (Nairobi, Kenya)lundi 22 janvier 2024Inter Press Service
NAIROBI, Kenya, 22 jan (IPS) – Parmi les dizaines de tribus pastorales d’Afrique de l’Est, des conflits majeurs ont éclaté à plusieurs reprises, en grande partie à propos de conflits liés à la terre et à l’eau.
Le traumatisme et la colère générationnels se sont accumulés pour créer des tensions et des griefs qui ont un poids émotionnel même des centaines d’années plus tard.
Chez certaines tribus africaines, les guerriers revenant des combats sont fréquemment accueillis par des chants de femmes. Et on rapporte que certaines tribus n’ont pas de nom pour une tribu ennemie dans leur langue ; ils substituent simplement le mot ennemi.
Ces mêmes personnes pourraient vous dire combien de membres de leur tribu avaient été tués par l’autre tribu, combien de capital avait été volé et le jour precise de chaque événement remontant jusqu’à 60 ans.
De telles pratiques culturelles et linguistiques renforcent et perpétuent continuellement une notion persistante d’altérité et de violence. Et ils soulignent un level clé : chaque personne impliquée et affectée par un conflit peut contribuer à sa résolution et à la consolidation de la paix.
Fondée en 2009 à la suite des élections contestées de 2007-2008 au Kenya, Shalom-SCCRR est une organisation non gouvernementale créée pour aider à atténuer les conflits en Afrique de l’Est. À ce jour, l’organisation a lancé environ 1 000 interventions en Éthiopie, au Kenya, en Tanzanie, en Somalie, au Soudan du Sud, au Soudan et en Ouganda, entre autres pays.
Aujourd’hui, nous sommes confrontés à la radicalisation idéologique religieuse, à l’extrémisme et aux conflits dans les environnements urbains et ruraux et sur toute la côte kenyane. Et la seule réponse à ce problème est de véritablement responsabiliser les populations locales.
Le SCCRR s’have interaction à transformer les conflits en développement social et en réconciliation, reflétant la conviction que la violence est fondamentalement basée sur des besoins humains insuffisamment satisfaits.
L’objectif de notre équipe va au-delà de l’absence de violence physique pour atteindre une paix constructive profondément enracinée dans laquelle toutes les events s’engagent mutuellement pour le bien-être de chacun, en déracinant les causes – et non seulement en s’attaquant aux symptômes – du conflit en créant des réseaux de base transformateurs.
La confiance dans le SCCRR est favorisée en grande partie par nos engagements à lengthy terme – 5 à 10 ans – à renforcer les capacités locales de négociation, de médiation et de résolution conjointe des problèmes, et par l’implication des membres de la communauté qui peuvent ensuite eux-mêmes construire leurs propres architectures de paix.
Notre personnel possède au minimal des {qualifications} universitaires de niveau grasp. Ces praticiens hautement qualifiés en matière de consolidation de la paix forment des politiciens locaux et d’autres leaders d’opinion clés – cooks, anciens, religieux, enseignants, groupes de femmes, jeunes et autres influenceurs communautaires.
L’approche de réconciliation du SCCRR repose sur quatre piliers :
Mettre fin à la violence
La vérité, où chaque partie écoute l’autre, partageant ses perceptions sur ses conflits. La justice, qui requiert des personnes véridiques et véritablement ouvertes à une considération goal. Malheureusement, les conflits ont une mémoire très solide et résiliente, souvent déformée par des récits historiques erronés et des reportages médiatiques mensongers. Miséricorde : sans laquelle, une state of affairs négative s’enracinera à jamais dans un cycle sans fin.
Nous plaidons également au nom des communautés auprès des gouvernements pour développer et améliorer les establishments afin de répondre, par exemple, aux besoins médicaux, juridiques ou éducatifs (en particulier les écoles interethniques ou interconfessionnelles et l’égalité en matière d’éducation).
Au fil des années, le SCCRR a formé avec succès plus de 28 000 dirigeants communautaires aux compétences de transformation des conflits, ce qui a conduit à plus de 600 projets de développement communautaire native, au bénéfice de plus de 200 000 enfants d’âge scolaire et bien d’autres.
Même si le SCCRR peut fournir des briques et du mortier, les communautés doivent fournir le website, l’eau et la essential d’œuvre, par exemple. Et il est essentiel au succès qu’une communauté soit elle-même propriétaire d’un projet.
Ces derniers temps, les femmes représentaient 60 % des principaux bénéficiaires des interventions du SCCRR.
Un conflit interethnique extrême et systémique a fait d’innombrables morts, blessés ou déplacés et affaibli de nombreuses communautés en Afrique de l’Est.
Et il est not possible de promouvoir un développement sturdy dans des endroits où les establishments humanitaires sont périodiquement détruites ou mises hors d’état de fonctionner. C’est pourquoi la transformation des conflits est fondamentale pour le développement social et la réconciliation.
Plutôt que de chercher de nouveaux endroits où vivre, les communautés ont besoin d’outils pratiques d’autosuffisance qui leur permettent de prospérer là où elles se trouvent.
Et alors que le monde est aux prises avec une crise migratoire mondiale, le succès du travail du SCCRR revêt une significance accrue, offrant des informations utiles et un modèle d’motion.
*Tour. Le Dr Patrick Devine est président worldwide et fondateur du Centre Shalom pour la résolution des conflits et la réconciliation (Shalom-SCCRR). En 2013, il a reçu l’Worldwide Caring Award, dont les précédents lauréats incluent le Dalaï Lama, Invoice Clinton et Mère Teresa.
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