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par S. Mona Sinha (New York) Jeudi 18 septembre 2025 Interinter Press Service
NEW YORK, 18 septembre (IPS) – Lundi, trois décennies de la quatrième conférence mondiale historique sur les femmes, l’Assemblée générale se réunit pour discuter de la rénovation, des ressources et de l’accélération de la mise en œuvre de la plate-forme de Beijing de 1995 pour l’action – un accord historique qui a cartographié le chemin de la réalisation de l’égalité des sexes et de l’autonomisation de toutes les femmes et des filles.
C’est un moment critique parce que, malgré les progrès considérables qui ont été réalisés, c’est un fait qui donne à réfléchir qu’aucun pays n’a encore complètement livré à ces objectifs. Et avec des attitudes réactionnaires de plus en plus au premier plan, beaucoup de ces gains durs sont, alarmantes, menacés de renversement.
Même là où le cœur est disposé, le rythme lent ou l’absence de changement est le plus souvent déposé aux obstacles budgétaires ou politiques. L’égalité des sexes est importante, mais pas assez importante. Nous avons d’autres problèmes à résoudre. Nous y reviendrons.
Mais c’est incroyablement à courte vue.
Bien que la réalisation de l’égalité des sexes soit avant tout une question de droits de l’homme, il est également l’un des moyens les plus sûrs d’aider à résoudre ces autres problèmes, conduisant à des économies plus prospères, à des communautés plus résilientes et à des sociétés plus durables et pacifiques.
Ce n’est pas seulement une question d’opinion. Les preuves sont claires.
La clôture des lacunes de genre dans l’éducation, l’emploi et la rémunération libérerait une vague de productivité sans précédent. En 2015, le McKinsey Global Institute (MGI) a estimé qu’une participation égale des femmes à la main-d’œuvre pourrait augmenter jusqu’à 12 billions de dollars au PIB mondial dans les 10 ans.
C’est plus que les économies du Japon, de l’Allemagne et du Royaume-Uni et auraient déjà été réalisées si nous y avions agi en 2015.
La logique est simple: exclure la moitié de la population des opportunités d’explorer et d’atteindre leur plein potentiel est un déchet extraordinaire. Lorsque les femmes peuvent contribuer de manière égale, l’innovation s’épanouit, la productivité augmente et les revenus des ménages se développent. Loin d’être un glissement des ressources, l’égalité est un multiplicateur de croissance.
De plus, les revenus des femmes sont plus susceptibles d’être investis dans la santé, la nutrition et l’éducation des enfants, brisant les cycles intergénérationnels de la pauvreté. Et dans l’agriculture, où les femmes représentent près de la moitié de la main-d’œuvre mondiale, la FAO estime que l’accès égal aux ressources pourrait augmenter les rendements des cultures jusqu’à 30% et réduire le nombre de personnes affamées de plus de 100 millions.
Peut-être que pour ces raisons, la recherche a montré que le traitement des femmes est l’un des prédicteurs les plus forts pour savoir si un pays est pacifique. Lorsque les droits des femmes sont respectés, les sociétés sont plus stables, moins sujettes aux conflits et plus ouvertes à la coopération.
La participation des femmes aux processus de paix est également importante. Les accords négociés avec des femmes à la table sont plus durables, plus inclusifs et plus susceptibles de réussir. Nous en avons également la preuve.
Et puis il y a l’environnement. Les femmes et les filles, en particulier dans les pays en développement, sont affectées de manière disproportionnée par le changement climatique. Mais il est également vrai que lorsqu’ils sont inclus dans la prise de décision, ils apportent des connaissances et des perspectives de différence à la table.
En effet, une étude de 2019 dans le changement environnemental mondial a montré que les pays avec plus de femmes au Parlement adoptent des politiques climatiques plus ambitieuses et ont des émissions de carbone plus faibles.
Pendant ce temps, les programmes communautaires dirigés par des femmes en foresterie et en gestion de l’eau ont toujours fourni des résultats de conservation plus forts. En d’autres termes, la lutte contre la crise climatique ne concerne pas seulement la technologie et la finance – il s’agit également de représentation.
Dans l’ensemble, il est clair que l’égalité entraîne la prospérité, la résilience, la paix et la durabilité. Pour refuser aux femmes, l’égalité des droits et les opportunités n’est pas simplement injuste, c’est un acte d’auto-sabotage sociétal.
Chez l’égalité maintenant, nous ouvrons la voie à la conduite du changement juridique et systémique nécessaire pour réaliser cette vision d’un monde juste et meilleur. Depuis notre création en 1992, nous avons travaillé avec les gouvernements, les organismes juridiques, la société civile et d’autres partenaires pour aider à réformer 130 lois discriminatoires, améliorant la vie de millions de femmes et de filles, leurs communautés et leurs nations, maintenant et pour les générations à venir.
Nous étions à Pékin en 1995, et nous serons à New York cette semaine – où tous les participants, notre message est clair:
Le monde ne peut pas se permettre d’attendre. Tout le monde a besoin d’égalité maintenant.
S. Mona Sinha est le directeur exécutif mondial, Equality Now
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